The purpose of this volume is to produce a collection of articles by leading social psychologists and organizational scholars that focus on legitimacy processes in organizations. Over the last two decades in social psychology within sociology, scholars have developed legitimacy theories that...

Die kumulative Dissertationsschrift nutzt theoretische Ansätze der kritischen Management- und Organisationsforschung als gemeinsamen theoretischen Bezugspunkt zur Analyse der Wechselwirkungen zwischen Geschäftsmodellen, Unternehmenszielen, managementseitigen Kontroll- und Einflussmechanismen,...