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Personalabbau bei sanierungsbedürftigen und insolventen Unternehmen : Interessenausgleich und Sozialplan als Lösungsmechanismen aus finanzwirtschaftlicher Perspektive
Schmeisser, Wilhelm; Hofmann, Peter - 2004 - 1. Aufl.
. Ein hierfür erforderlicher Sozialplan konnte bereits im Mai 2002 abgeschlossen werden, wodurch die Sanierungsbemühungen … Unternehmenssanierung spielen. Arbeitgeber beklagen, dass der Interessenausgleich und der Sozialplan die Unternehmen in Krisenzeiten …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002383450
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Credit risk and credit access in Asia
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003300410
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Credit Risk and Credit Access in Asia
2006
The sheer volume of debt hanging over Asian companies suggests that corporate insolvency should remain a top policy concern. This conference proceedings presents reports from each country on the trends and developments in debt and credit risk since the 1997-1998 Asian financial crisis. It also...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012447618
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Introduction to German and European insolvency law
Braun, Susanne - 2002 - 1. Aufl., Stand: November 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004715949
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Threshold values in German labor law and job dynamics in small firms : the case of the disability law
Wagner, Joachim; Schnabel, Claus; Kölling, Arnd - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004603557
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Employee rights in bankruptcy : a comparative-law assessment
Blanpain, Roger (contributor); Jacobs, Antoine T. J. M. (ed.) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001710074
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Debt Recovery in Europe
Holzhauser, Guido (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003556488
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Introduction to German and European insolvency law
Braun, Susanne - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013357714
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On the appropriateness of performance based compensation for supervisory board members : an agency theoretic approach
Pirchegger, Barbara; Schöndube, Jens Robert - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004478375
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Employee stock option programs : individual behavior and corporate governance
Sautner, Zacharias - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004864906