Corporate scandals are reflected in excessive top management compensation and fraudulent accounts.

Diese Dissertation untersucht erstens, warum Unternehmungen Kapitalbeteiligungspläne für breite Mitarbeiterkreise einführen. Zweitens wird untersucht, ob das Vorhandensein von solchen Plänen zu erhöhter Produktivität führt. Es handelt sich um eine empirische Studie, Datenbasis liefert...

Beyond functional-structuralist approaches this paper sheds some light on micro political aspects of mandate development and learning processes in multinational corporations (MNC). As classical micro-political studies have shown, management behaviour and learning are not only constrained or...