Les réformes structurelles sur le marché du travail ne peuvent réussir que si leurs effets attendus ne sont pas neutralisés par des variations inappropriées des salaires. Cela invite à s’interroger sur le niveau de négociation salariale le mieux à même d’assurer leur réussite tout...

Dans le modèle WS-PS, lorsque les hypothèses de non-atomicitédes agents économiques et de libre entrée des entreprises sur le marché des biens sont retenues, l'économie peut être caractérisée par l'existence de plusieurs équilibres caractérisés par des niveaux d'emploi global et de...