Similar Search Results

Eriksson, Tor; Fellman, Susanna - 1991

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000827950

Ison kuvan hahmottelua : millaista haastetta ihmisten lisääntyvä virta työmarkkinoille merkitsee teollisuusmaille ja niiden työelämäinstituutioiden kehittämiselle?

Kasvio, Antti - In: Työpoliittinen aikakauskirja 50 (2007) 1, pp. 26-37

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003432757

Työllisyysohjelman seuranta ja työssäoloajan pituus

Nio, Ilkka; Hytti, Helka - In: Työpoliittinen aikakauskirja 47 (2004) 1, pp. 51-80

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001968300

Työajan lyhentäminen ja uudelleenorganisointi : 6+6 -tuntia työaikamallin toteutus suomalaisyrityksissä

Anttila, Timo - 1997

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000974628

"Mikä sille nyt tuli?", eli työura ja sen kriisivaiheet urakäyttäytymisen yksilöllisten erojen kannalta tarkasteltuna

Lähteenmäki, Satu - 1992

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000869989

Ammattimielikuva : ammattimielikuva osana ammatillisen suuntautumisen prosessia

Järvi, Pentti - 1997

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000167982

Työpaikka- ja työntekijävirrat ja tehtävärakenteiden dynamiikka Suomen yrityssektorilla

Maliranta, Mika - 2009

Job flows are typically defined on the basis of the employment changes at the plant level. When calculated in this way, the job creation rate was 22.4% and destruction rate 23.8% in the Finnish business sector in the four-year period 2000-2004. However, when the different occupations (using...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003789003

Mikä estää ja mikä edistää työttömien työllistymistä?

Aho, Simo (contributor) - In: Työpoliittinen aikakauskirja 46 (2003) 1, pp. 43-63

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001743413

Toimihenkilöura Suomen teollisuudessa

Lilja, Reija - 1996

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000930181

Henkilöstöinformaatio ja yrityksen arvo

Eronen, Anne - 1999

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000168342