Tämän raportin tarkoituksena on koota yhteen tuloksia tutkimuksistamme, joissa on tarkasteltu yhdistettyjen aineistojen avulla työolojen vaikutuksia muun muassa työntekijöiden kokemaan hyvinvointiin, työntekijöiden vaihtuvuuteen, tuottavuuteen ja eläköitymiseen. Työoloja ja niiden...

This project investigated how register data on daily working hours and hospital patients can be used to measure the workload of healthcare personnel and to study its relationship with different work features. We used econometric analysis to measure the average labor requirement of different...

Analyses in this paper do not support the idea that job and worker flows have become more intensive and have deteriorated working conditions in the Finnish business sector. The magnitude of flow has in fact been rather stable since 1997. However, job flows are at a quite high level, as some 10%...

Analyses in this paper do not support the idea that job and worker flows have become more intensive and have deteriorated working conditions in the Finnish business sector. The magnitude of flow has in fact been rather stable since 1997. However, job flows are at a quite high level, as some 10%...

This project investigated how register data on daily working hours and hospital patients can be used to measure the workload of healthcare personnel and to study its relationship with different work features. We used econometric analysis to measure the average labor requirement of different...

Tutkimuksen tavoitteena on arvioida, nostiko vuoden 2005 eläkejärjestelmän ns. superkarttumasääntö eläköitymisikää 63 ikävuoden jälkeen. Tarkastelun kohteena on vuoden 1947 syntymäkohortin siirtyminen vuosina 2007-2015 vanhuuseläkkeelle. Superkarttuma mahdollisti paremman...

Tarkastelemme vapaaehtoisen eläkevakuutussäästämisen ja sen verotuksen vaikutusta eläkkeelle siirtymiseen. Tutkimuksen teoreettisessa osassa kuvataan ensin, miten eläkevakuutussäästämisen verokohtelu vaikutti eläkkeelle siirtymisen taloudellisiin kannusteisiin ennen vuotta 2005...

A majority of older Finns withdraw from employment via early retirement schemes years before the statutory retirement age. Over the past 15 years, a series of policy reforms have been introduced to reduce the widespread use of early exit pathways. By exploiting variation in eligibility rules...