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La présence syndicale réduit-elle la discrimination salariale à l'encontre des femmes? : Un examen sur l'année 2002
Duguet, Emmanuel; Petit, Pascale - In: Revue d'économie politique 119 (2009) 3, pp. 401-450
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889664
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Les syndicats ont-ils un effet différencié sur les salaires des hommes et des femmes?
Petit, Pascale - In: Revue française d'économie : RFE 21 (2007) 4, pp. 71-126
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003465345
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Présence syndicale dans les établissements : quel effet sur les salaires masculins et féminins?
Leclair, Marie; Petit, Pascale - In: Economie et statistique (2004) (2004) 371, pp. 23-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002520440
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Présence syndicale dans les firmes : quel impact sur les inégalités salariales entre les hommes et les femmes? /Marie Leclair, Pascale Petit
Leclair, Marie (contributor); Petit, Pascale (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001910600
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Lieu de résidence et discrimination salariale : le cas des jeunes habitant dans une zone urbaine sensible
Couppié, Thomas; Giret, Jean-François; Moullet, Stéphanie - In: Economie et statistique 433/434 (2010), pp. 47-70
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008810760
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Emploi agrégé, polarisation des emplois et inégalités de salaire : une comparaison transatlantique
Albertini, Julien; Hairault, Jean-Olivier; Langot, François - In: Revue française d'économie : RFE 31 (2016) 1, pp. 11-64
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011522632