La théorie positive de l'agence et à sa suite l'approche de l'architecture organisationnelle analysent les décisions d'allocations de ressources déléguées. Supposant un coût élevé de transmission des connaissances nécessaires à ces décisions elles préconisent une large...

La littérature managériale fait généralement de l'allocation des ressources et de son contrôle les éléments explicatifs majeurs du niveau de performance atteint par une organisation. Cela suppose une fonction de production bien spécifiée, l'absence de tout problème de coordination des...