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~person:"Cardebat, Jean-Marie"
~person:"Havet, Nathalie"
~person:"Lanfranchi, Joseph"
~person:"Nordman, Christophe J."
~subject:"Civil service"
~subject:"Human capital"
~subject:"Wage structure"
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Wage inequality, linkages and...
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Frankreich
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Theory
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2
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2
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2
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2
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7
Aufsatz in Zeitschrift
7
Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Language
All
French
English
39
Author
All
Cardebat, Jean-Marie
Havet, Nathalie
Lanfranchi, Joseph
Nordman, Christophe J.
Jean, Sébastien
6
Meurs, Dominique
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Petit, Pascale
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Guillotin, Yves
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2
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Grenier, Gilles
2
Klammer, Ute
2
Koubi, Malik
2
L'Horty, Yannick
2
Laffargue, Jean-Pierre
2
Laurent, Sébastien
2
Leclair, Marie
2
Legault, Marie-Josée
2
Lollivier, Stéfan
2
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Published in...
All
Revue économique : revue bimestrielle
3
Economie & prévision : EP
2
Commerce Nord-Sud, migration et délocalisation : conséquences pour les salaires et l'emploi ; colloque du GDR CNRS-EFIQ
1
Economie et statistique
1
Inégalités, progrès technique et internationalisation
1
L' Actualité économique : revue trimest.
1
Les marchés urbains du travail en Afrique subsaharienne
1
more ...
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Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
La valorisation salariale et professionnelle de la formation en entreprise diffère-t-elle selon le sexe? : L'exemple canadien
Havet, Nathalie
- In:
Economie & prévision : EP
175/176
(
2006
)
4/5
,
pp. 147-161
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003482922
Saved in:
2
La formation continue, un moyen de réduire les inégalités salariales entre hommes et femmes?
Havet, Nathalie
;
Lacroix, Guy
- In:
Revue économique : revue bimestrielle
64
(
2013
)
2
,
pp. 279-307
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009730846
Saved in:
3
Inégalités de rémunérations entre sexes et entre groupes ethniques
Nordman, Christophe J.
;
Robilliard, Anne-Sophie
; …
- In:
Les marchés urbains du travail en Afrique subsaharienne
,
(pp. 283-309)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010349081
Saved in:
4
Les sources de l'écart de rémunération entre femmes et hommes dans la fonction publique
Duvivier, Chloé
;
Lanfranchi, Joseph
;
Narcy, Mathieu
- In:
Economie et statistique
488/489
(
2016
),
pp. 123-150
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011562667
Saved in:
5
Action collective et différences compensatrices : le cas des travailleurs masculins à horaires atypiques
Lanfranchi, Joseph
;
Ohlsson, Henry
;
Skalli, Ali
- In:
Economie & prévision : EP
164/165
(
2004
)
3/4
,
pp. 57-79
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002691791
Saved in:
6
Ecarts salariaux et disparités professionnelles entre sexes : développements théoriques et validité empirique
Havet, Nathalie
- In:
L' Actualité économique : revue trimest.
80
(
2004
)
1
,
pp. 5-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002672582
Saved in:
7
Salaires relatifs, commerce Nord-Sud et progrès technique : un modèle stylisé d'équilibre général calculable
Cardebat, Jean-Marie
- In:
Commerce Nord-Sud, migration et délocalisation : …
,
(pp. 183-206)
.
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001303029
Saved in:
8
Salaires relatifs, commerce Nord-Sud et progrès technique : un modèle stylisé d'équilibre général
Cardebat, Jean-Marie
- In:
Revue économique : revue bimestrielle
48
(
1997
)
5
,
pp. 1337-1359
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001336669
Saved in:
9
Diffusion du capital humain et effets d'entreprise : approche par frontière de gains sur données appariées marocaines et tunisiennes
Nordman, Christophe J.
- In:
Revue économique : revue bimestrielle
53
(
2002
)
3
,
pp. 647-658
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001673215
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