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Informatique, organisation du travail et interactions sociales
Greenan, Nathalie (contributor);  … - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003088966
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Migration du travail qualité et formation de capital humain dans les pays en développement : un modèle stylisé et une revue de la littérature récente
Docquier, Frédéric; Rapoport, Hillel - In: International economics : a journal published by CEPII … (2005) 4, pp. 5-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003357818
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La fuite des cerveaux entrave-t-elle la croissance européenne?
Docquier, Frédéric (contributor);  … - In: Regards économiques : publication préparée par les … (2006) 43, pp. 1-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003515485
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Progrès technique et changements organisationnels : leur impact sur l'emploi et les qualifications
Greenan, Nathalie - In: Economie et statistique (1996), pp. 35-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001209994
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Investissements immatériels, productivité et qualifications
Greenan, Nathalie; Mairesse, Jacques; Topiol-Bensaid, Agnès - In: Revue économique : revue bimestrielle 50 (1999) 3, pp. 417-430
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001470289
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Education et croissance : conséquences économiques d'un choc démographique
Docquier, Frédéric - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000901213
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Capital humain, emploi et revenus du travail : Belgique, 1992
Docquier, Frédéric; Laurent, Sébastien; Perelman, Sergio - In: Cahiers économiques de Bruxelles (1999) 1, pp. 77-103
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001370346
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Fuite des cerveaux et formation du capital humain
Docquier, Frédéric; Rapoport, Hillel - In: International economics : a journal published by CEPII … (1999) 3, pp. 63-71
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001452194