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Les écarts de rémunération au recrutement des hommes et des femmes : une investigation en entreprise
Chareyron, Sylvain; Leborgne, Mathilde; L'Horty, Yannick - In: Revue française d'économie : RFE 37 (2022) 1, pp. 13-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013414652
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International Trade and Firms’ Heterogeneity Under Monopolistic Competition
Jean, Sébastien - Centre d'études prospectives et d'informations … - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005062841
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Trade with Emerging Countries and the Labour Market: The French Case
Cortès, Olivier; Jean, Sébastien; Pisani-Ferry, Jean - Centre d'études prospectives et d'informations … - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005406619
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Discrimination à l'embauche selon l'origine et le genre : défiance indifférenciée ou ciblée sur certains groupes?
Edo, Anthony; Jacquemet, Nicolas - In: Economie et statistique 464/466 (2013), pp. 155-172
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010379349
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Discrimination à l'embauche : les effets du genre et de l'origine se cumulent-ils systématiquement?
Petit, Pascale; Duguet, Emmanuel; L'Horty, Yannick; Du … - In: Economie et statistique 464/466 (2013), pp. 141-153
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010379359