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La valorisation salariale et professionnelle de la formation en entreprise diffère-t-elle selon le sexe? : L'exemple canadien
Havet, Nathalie - In: Economie & prévision : EP 175/176 (2006) 4/5, pp. 147-161
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003482922
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La formation continue, un moyen de réduire les inégalités salariales entre hommes et femmes?
Havet, Nathalie; Lacroix, Guy - In: Revue économique : revue bimestrielle 64 (2013) 2, pp. 279-307
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009730846