Improving the quality of women’s work and employment is the focus of this paper. It draws mainly, but not exclusively, on research carried out by the Foundation in this area over the past decade, which has highlighted both positive and negative change as well as persistent challenges faced by...

Gewalt am Arbeitsplatz hat eine Vielzahl von Erscheinungsformen. Die Vielfalt der negativen Verhaltensweisen, die unter dem allgemeinen Begriff der Gewalt am Arbeitsplatz zusammengefasst werden, ist so groß und verschiedenartig, dass es schwierig ist, einen einheitlichen und integrierten Ansatz...

Ziel dieser Studie ist die Bereitstellung der erforderlichen Informationen, um den sektoralen sozialen Dialog im Bereich der darstellenden Kunst zu fördern. Im Rahmen der auf Ersuchen der Europäischen Kommission von der EIRO durchgeführten Reihe von Repräsentativitätsstudien sollen die...

Diese Studie stellt Informationen bereit, die den sektoralen sozialen Dialog im Energieversorgungssektor fördern sollen. In der Studie wird zunächst ein Überblick über den wirtschaftlichen Hintergrund und die Beschäftigungssituation des Sektor gegeben, dann werden die Organisationen der...

This study aims to provide the necessary information to encourage sectoral social dialogue in the food and drink sector. The EIRO series of representativeness studies, carried out at the request of the European Commission, sets out to identify the representative social partner associations to be...

Dieser Bericht und die begleitenden 33 sektoralen Informationsblätter zielen darauf ab, die Unterschiede bei Arbeitsbedingungen und Arbeitsplatzqualität zwischen den einzelnen Sektoren in Europa zu erfassen. Die Informationsblätter enthalten einen Vergleich der Arbeitnehmer in den einzelnen...

Die Krise hat sowohl die Weltwirtschaft als auch die europäischen Volkswirtschaften in Mitleidenschaft gezogen und damit zwischen 2008 und 2012 in den EU-Mitgliedstaaten und Norwegen tief greifende Veränderungen der Arbeitsbeziehungen und Arbeitsbedingungen nach sich gezogen. Hinsichtlich der...

Dieser Zusammenfassung liegt ein gemeinsamer Bericht der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EUOSHA) und der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens und Arbeitsbedingungen (Eurofound) über psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz zugrunde. Er...