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Commerce international et salaires relatifs : les enseignements des modèles d'équilibre général calculables
Decreux, Yvan; Guérin, Jean-Louis; Jean, Sébastien - In: International economics : a journal published by CEPII … (2003) 2/3, pp. 175-200
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001895994
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Les syndicats ont-ils un effet différencié sur les salaires des hommes et des femmes?
Petit, Pascale - In: Revue française d'économie : RFE 21 (2007) 4, pp. 71-126
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003465345
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Inégalités sociales et inégalités salariales : le rôle des réseaux de relations
Fontaine, François - In: Revue économique : revue bimestrielle 56 (2005) 3, pp. 605-614
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002853910
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Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes en Europe : effets de structures ou discrimination?
Ponthieux, Sophie; Meurs, Dominique - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002237042
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Ecarts salariaux et disparités professionnelles entre sexes : développements théoriques et validité empirique
Havet, Nathalie - In: L' Actualité économique : revue trimest. 80 (2004) 1, pp. 5-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002672582
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The economics of discrimination : theory and British evidence
Tzannatos, Zapheirēs - In: Current Issues in labour economics, (pp. 177-207). 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001310218
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Salaires relatifs, commerce Nord-Sud et progrès technique : un modèle stylisé d'équilibre général calculable
Cardebat, Jean-Marie - In: Commerce Nord-Sud, migration et délocalisation : …, (pp. 183-206). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001303029
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La répartition des emplois par sexe : capital humain ou discrimination?
Sofer, Catherine - In: Economie & prévision : EP (1990), pp. 77-85
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