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Gewalt am Arbeitsplatz hat eine Vielzahl von Erscheinungsformen. Die Vielfalt der negativen Verhaltensweisen, die unter dem allgemeinen Begriff der Gewalt am Arbeitsplatz zusammengefasst werden, ist so groß und verschiedenartig, dass es schwierig ist, einen einheitlichen und integrierten Ansatz...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010352909
Ziel dieser Studie ist die Bereitstellung der erforderlichen Informationen, um den sektoralen sozialen Dialog im Bereich der darstellenden Kunst zu fördern. Im Rahmen der auf Ersuchen der Europäischen Kommission von der EIRO durchgeführten Reihe von Repräsentativitätsstudien sollen die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010352910
Diese Studie stellt Informationen bereit, die den sektoralen sozialen Dialog im Energieversorgungssektor fördern sollen. In der Studie wird zunächst ein Überblick über den wirtschaftlichen Hintergrund und die Beschäftigungssituation des Sektor gegeben, dann werden die Organisationen der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010352913
Dieser Bericht und die begleitenden 33 sektoralen Informationsblätter zielen darauf ab, die Unterschiede bei Arbeitsbedingungen und Arbeitsplatzqualität zwischen den einzelnen Sektoren in Europa zu erfassen. Die Informationsblätter enthalten einen Vergleich der Arbeitnehmer in den einzelnen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010352921
Die Krise hat sowohl die Weltwirtschaft als auch die europäischen Volkswirtschaften in Mitleidenschaft gezogen und damit zwischen 2008 und 2012 in den EU-Mitgliedstaaten und Norwegen tief greifende Veränderungen der Arbeitsbeziehungen und Arbeitsbedingungen nach sich gezogen. Hinsichtlich der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010368032
Dieser Zusammenfassung liegt ein gemeinsamer Bericht der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EUOSHA) und der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens und Arbeitsbedingungen (Eurofound) über psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz zugrunde. Er...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010436136
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000893363
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000760297
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