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Entre tradition et modernité, proposition d'un modèle de management Africain
Hernandez, Émile-Michel - In: Revue Gestion 2000 : management & prospective 24 (2007) 1, pp. 21-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003532988
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Entreprises familiales : défis et performance
Hirigoyen, Gérard (contributor) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010460983
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Un modèle renouvelé de gouvernance d'entreprise : une évaluation empirique sur données françaises
Cézanne, Cécile - In: Revue d'économie politique 120 (2010) 4, pp. 669-700
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008771764
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Gouvernance, coopération et stratégie des firmes chinoises
Huchet, Jean-François (contributor); Richet, Xavier (ed.) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013557183
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L' économiste et le manageur : éléments de micro-économie pour une nouvelle gestion
Lorino, Philippe - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000801523
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"Portraits de famille" : les styles de vie des cadres et des entreprises
Burke, Mike - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000824612
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Leadership et transition politique en République Démocretique Congo : s'inspirer de la sagesse biblique (L Samuel)
Tshikendwa Matadi, Ghislain - In: Congo-Afrique : économie, politique, droit, vie … 44 (2004) 389, pp. 520-539
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002602465
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Le prix de l'incompétence : histoire des grandes erreurs de management
Kerdellant, Christine - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001455444
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Former des leaders : competitivite et imagination
Casse, Pierre - In: Revue économique et sociale : RES ; bulletin de la … 50 (1992) 3, pp. 193-200
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