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Le salarié est-il partisan du moindre effort? : Pour une critique de l'exclusivité du principe de minimisation de l'effort
Berthe, Bénédicte - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001530184
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La perception des challenges par les commerciaux : une étude qualitative
Poujol, Fanny - In: Revue française du marketing 217 (2008), pp. 77-90
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003732746
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Sciences de gestion et ergonomie : pour un dialogue dans le cadre d'une économie de la connaissance
Lièvre, Pascal; Coutarel, Fabien - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009709958
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Salaire à la performance : incitation ou sélection?
Lazear, Edward P. - In: Economie & prévision : EP 164/165 (2004) 3/4, pp. 17-25
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002691753
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Mérite et justice
Sen, Amartya - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003583424
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Perception par les DRH des liaisons entre quelques pratiques de gestion de la qualité et des indicateurs de mobilisation des ressources humaines
Igalens, Jacques - In: Confiance et gestion : numéro spécial XXe anniversaire, (pp. 169-180). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001375535
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Les contraintes cognitives, déterminant essentiel du choix du mode de gestion de l'eau
Bouba-Olga, Olivier; Chauchefoin, Pascal; Sauvent, Annabelle - In: Revue d'économie industrielle 124 (2008) 4, pp. 7-22
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821781
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Motivation intrinsèque, incitations et normes sociales
Tirole, Jean - In: Revue économique : revue bimestrielle 60 (2009) 3, pp. 577-589
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003885463
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Incitation salariale et groupement d'employeurs
Elyakime, Bernard; Loisel, Patrice - In: Revue économique : revue bimestrielle 59 (2008) 1, pp. 33-49
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