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Valeurs du travail et absentéisme en Afrique : revue de la question et perspectives africaines
Pognon, Lydie Akibodé - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003804708
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Intensité du travail et trajectoire professionnelle : le travail intense est-il soutenable?
Amossé, Thomas (contributor); Gollac, Michel (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003582251
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Bonjour paresse : de l'art et de la nécessité d'en faire le moins possible en entreprise
Maier, Corinne - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002224329
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Le salarié est-il partisan du moindre effort? : Pour une critique de l'exclusivité du principe de minimisation de l'effort
Berthe, Bénédicte - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001530184
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Lutter contre l'oisiveté des pauvres et aiguiser leur convoitise : les préconisations développementalistes des économistes mercantilistes et classiques
Clément, Alain - In: Revue tiers monde 47 (2006), pp. 183-205
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003338619
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Stress professionnel : enquête française et comparaisons internationales
Stora, Jean-Benjamin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001413497
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35 heures chrono! : Les paradoxes de la RTT
Melchior, Jean-Philippe - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003550120
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Les valeurs au Luxembourg : portrait d'une société au tournant du 3e millénaire
Legrand, Michel (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001759123
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Le silence des cadres : enquête sur un malaise
Monneuse, Denis - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010367019
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Travail et management à l'épreuve des sciences sociales : un éclairage pour allier qualité de vie au travail et performance
Rigaud, Frédéric (ed.); Cadre, Marie (ed.);  … - 2017
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