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Valeurs du travail et absentéisme en Afrique : revue de la question et perspectives africaines
Pognon, Lydie Akibodé - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003804708
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Le silence des cadres : enquête sur un malaise
Monneuse, Denis - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010367019
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Travail et management à l'épreuve des sciences sociales : un éclairage pour allier qualité de vie au travail et performance
Rigaud, Frédéric (ed.); Cadre, Marie (ed.);  … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011653526
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Perception par les DRH des liaisons entre quelques pratiques de gestion de la qualité et des indicateurs de mobilisation des ressources humaines
Igalens, Jacques - In: Confiance et gestion : numéro spécial XXe anniversaire, (pp. 169-180). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001375535
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Le salarié est-il partisan du moindre effort? : Pour une critique de l'exclusivité du principe de minimisation de l'effort
Berthe, Bénédicte - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001530184
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Mérite et justice
Sen, Amartya - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003583424
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Les enjeux de la Société de Service
Delaunay, Jean-Claude; Gadrey, Jean - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000749186
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L'inscription sociale du marché : colloque de l'Association pour le Développement de la Socio-Economie, Lyon, novembre 1992
Jacob, Annie (contributor); Vérin, Hélène (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560697
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Quelles conceptions des entreprises, des systèmes et des processus productifs inspirent quelles politiques industrielles?
De Bandt, Jacques - In: Revue d'économie industrielle (1995), pp. 123-141
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