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The implications of technological change for human resource policy
Betts, Julian R. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001417944
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Pilotage des coûts et des performances : une lecture critique des innovations en contrôle de gestion
Wegmann, Grégory - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004868678
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La fonction ressources humaines face aux restructurations : trois cas de downsizing
Pichault, François (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004566809
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Emploi et régulation : les nouvelles pratiques de l'entreprise
Gavini, Christine - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004023052
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Innovationsräume : woher das Neue kommt - in Vergangenheit und Gegenwart
Schwinges, Rainer Christoph (ed.);  … - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001525017
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Moderniser la gestion des hommes dans l'entreprise : [de l'effet des technologies à l'usage de méthodes innovantes]
Matmati, Mohammed (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004867769
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Le développement technologique des PME : la valeur ajoutée par les stages en entreprise
Angomard-Morice, Nathalie - 1998 - [Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004751066
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Le changement sans fin
Vassal, Olivier - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004915262
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La rationalisation dans les entreprises par les technologies coopératives
Terssac, Gilbert de (contributor) - 2007 - 1. éd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004893015
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Management des compétences : réalisations, concepts, analyses
Aubret, Jacques - 2005 - 2. éd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004103362