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Pratique et techniques de diagnostics et audits sociaux
Arrault, Pierre - 1997 - 2.ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004277434
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Tous DRH : les responsabilités ressources humaines des cadres et dirigeants
Peretti, Jean-Marie (contributor);  … - 2001 - 2. éd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004714067
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Ressources humaines
Peretti, Jean-Marie - 2003 - 8. éd. (2003 - 2004)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004718103
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Tous DRH : les responsabilités ressources humaines des cadres et dirigeants
Peretti, Jean-Marie (contributor);  … - 2006 - 3. éd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004518211
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La détection des potentiels : pour une gestion anticipée des ressources humaines et des carrières
Marsal, Luc - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004567038
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Gestion des ressources humaines : manuel de pilotage social
Martory, Bernard; Crozet, Daniel - 1998 - éd. entièrement renouv.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004052928
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Diriger : d'evelopper le potentiel de ses collaborateurs
Moyson, Roger - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004000231
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H de DRH
Boureau, Cyrille; Metra, Audrey; Peretti, Jean-Marie - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004362650
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Évaluation du personnel : quels objectifs? Quelles méthodes?
Levy-Leboyer, Claude - 1998 - 2. tir.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004371599
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Le savoir-être dans l'entreprise : utilité en gestion des ressources humaines
Bellier, Sandra - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004371963