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Les méthodes d'évaluation en ressources humaines : la fin des marchands de certitude
Balicco, Christian - 1998 - 2. tir.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004362887
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Pratique de la médiation : une méthode alternative à la résolution des conflits
Lascoux, Jean-Louis - 2003 - 2. éd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004719232
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Objectif: zéro stress : 38 nouvelles chroniques illustrées
Le Saget, Meryem; Pessin, Denis - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004859722
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RH, les apports de la psychologie du travail
Levy-Leboyer, Claude (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004860434
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Work-Life-Balance - Familie und Beruf im Einklang : ein Gewinn für Unternehmen und Beschäftigte ; Referate der Fachtagung für Unternehmens- und Prsonalverantwortliche vom 3. April...
Fagnani, Jeanne (contributor); Thom, Norbert (contributor);  … - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004865279
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Evaluez vos collaborateurs pour bien manager : [mettre en place une èvaluation adaptée, mesurer les compétences des ses collaborateurs, renforcer son efficacité managériale ; avec...
Roy-Lemarchand, Ghuyslaine; Rodié-Talbère, Yan - 2006 - 1. éd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004875111
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Comportements organisationnels
Robbins, Stephen P.; Judge, Timothy A.; Gabilliet, Philippe - 2006 - 12. éd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004877153
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Le guide des relations sociales dans l'entreprise : rôle des partenaires, communication, négociation et gestion de conflits
Landier, Hubert - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004891903
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Intelligence émotionnelle et management : comprendre et utiliser la force des émotions
Kotsou, Ilios - 2008 - 1. éd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004936449