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L'institutionnalisation du travail intérimaire en France et en Allemagne : une etude empirique et théorique
Belkacem, Rachid - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013556229
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Anforderungen an Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung
Hartkopf, Günter - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000000516
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La place de l'entreprise dans les processus de production de la qualification : effets formateurs de l'organisation du travail ; Allemagne
Grünewald, Uwe - 1997 - 1. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014273427
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The implications of technological change for human resource policy
Betts, Julian R. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001417944
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Systèmes de recrutement et d'égalité des chances
González García, Isaac - 2000 - Éd. abrégée, (orig.)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001555093
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Work absence rates, 1987 to 1998
Akyeampong, Ernest B. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001386942
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Le DRH stratège : le nouveau mix stratégique des ressources humaines
Réale, Yves; Dufour, Bruno - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004246165
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Pratique et techniques de diagnostics et audits sociaux
Arrault, Pierre - 1997 - 2.ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004277434