This study examines the links between antecedents and consequences of Gabonese teachers' work motivation (N= 152). The theoretical underpinnings are based on the Motivational Model of Job Burnout (MMJB) and Self- Determination Theory (SDT) which states that the more supervisors will satisfy...

This study tested with Gabonese employees (N = 146) an organizational citizenship behavior (OCB) model based on the motivational model of job burnout (MMJB). It was hypothesized that the more supervisors will satisfy employee's needs for self-determination, competence, and relatedness, the more...

Les émotions sont omniprésentes au travail. Au cours des dernières années, on s'est lentement éloigné de l'idée que le milieu de travail idéal n'admet pas l'existence des émotions pour s'apercevoir qu'elles font non seulement partie intégrante du travail, mais qu'elles y jouent aussi...