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Être authentique, donner du sens : le nouvel élan du management
Fabre, Michel - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004371972
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La fonction ressources humaines face aux restructurations : trois cas de downsizing
Pichault, François (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004566809
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Nouveaux regards sur la gestion des compétences : apports théoriques et pistes d'action
Defelix, Christian (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004867179
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Führen im politischen Kontext : Orientierungswissen für die Verwaltungsführung
Fehr, Christian (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004863757
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Führen im Wandel : Regierung und Verwaltung an der Schwelle zur Wissensgesellschaft
Blindenbacher, Raoul Joseph (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004864239
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Management des compétences : réalisations, concepts, analyses
Aubret, Jacques - 2005 - 2. éd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004103362
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La face cachée de l'autonomie : management et performance des équipes autonomes dans deux alumineries, en France at au Canada (Québec)
Socher, Ulrich - 2000 - [Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004748967
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Le management de la diversité : enjeux, fondements et pratiques
Barth, Isabelle (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004573252
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La participation des salariés aux changements du travail : une contribution au dialogue social
Nanteuil, Matthieu de (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004566719