Cet article présente un modèle de formation des salaires par négociations décentralisées contraint par le principe d'équité. Cette modélisation pose un problème de viabilité dont l'aboutissement est la caractérisation a posteriori de la convention salariale, ce qui permet de dépasser...

This paper is an attempt to analyze regulation in LDCs taking into account their specificities compared to developed countries. By using a regulation model with an imperfect contract enforcement mechanism, we show how the separation of powers improves the enforcement quality and social welfare...

Partant du constat que des préférences sociales très différentes peuvent conduire, assez paradoxalement, à des comportements assez similaires en jeu d’ultimatum, ce papier a pour ambition de proposer une méthode d’identification de ces préférences. Nous proposons une modélisation...

The influence of relative wealth on fairness considerations is analyzed in an ultimatum game experiment in which participants receive large and widely unequal initial endowments. Subjects initially demonstrate a concern for fairness. With time however, behavior becomes at odds with both subgame...

Nous étudions expérimentalement le comportement de sujets confrontés, dans une population, à une multiplicité de jeux du dilemme du prisonnier, suivant que les interactions sont bilatérales ou multilatérales. Nous observons, (i), une coopération significativement supérieure en cas de...

Le recrutement des jeunes enseignants chercheurs en France se fait de manière centralisée Le ministère calcule les affectations en fonction des listes de classements soumis par les comités de sélection et des listes de vœux soumis par les candidats. Les enjeux stratégiques du recrutement...

Le crédit interentreprises est un des canaux de transmission du risque de défaillance des entreprises. Les impayés sur effets de commerce révèlent les interdépendances entre secteurs et leur potentiel de contagion, dès lors que les montants en jeu sont importants.