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Intérêt organisationnel du coaching individuel
Fatien, Pauline - In: Vie & sciences économiques : la revue des docteurs ès … 182 (2009), pp. 39-56
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003933945
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Une proposition simple d'aide au retour à l'emploi de chômeurs en fin de droits par "tuilage" des départs à la retraite
Defalvard, Hervé - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003973209
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Le coaching : fabrique de l'exception et désubjectivation
Rappin, Baptiste - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010508366
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Une évaluation expérimentale d'un micro-programme social
L'Horty, Yannick; Duguet, Emmanuel; Petit, Pascale - In: Revue française d'économie : RFE 27 (2012) 1, pp. 107-127
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009612879
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Entreprise moderne et culture africaine ; Tome 2
Amary, Paul - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011888511
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Accompagnement de formation individualisé en milieu de travail : récits de coachs, mentors et compagnons
Voyer, Brigitte; Ouellet, Sylvie; Zaidman, Anna Maria - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011656389
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Implication du superviseur dans le processus de transfert : une analyse de ses déterminants et de ses conditions d'influence
Annabi, Dorra; Lauzier, Martin - In: Accroître le transfert des apprentissages : vers de …, (pp. 191-223). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011712319
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Financial (in)stability, supervision and liquidity injections: a dynamic general equilibrium approach
Walque, Gregory de; Pierrard, Olivier; Rouabah, Abdelaziz - Central Bank of Luxembourg - 2008
sector and other private agents. We introduce endogenous default probabilities for both firms and banks, and allow for bank …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009276949
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La supervision : son usage en travail social
Julier, Claude (contributor) - 1984
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