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The purpose of this paper is to analyze the effect of the irreversibility of the retirement decision on labour supply after 60. According to the theory, when the retirement decision is an absorbing state, people tend to remain longer on the labour market to be able to benefit from changes in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009001106
The labour market's ability to adjust to the current demographic shock is a central concern for labour market policies. An aging population could affect the economy's ability to adjust, not only to the aging population shock itself, but also to those associated with the business cycle,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005100857
Wussten Sie, dass Sie als EU-Bürger das Recht haben, in einem anderen EU-Land zu wohnen, zu arbeiten und zu studieren? Und wussten Sie auch, dass Jahr für Jahr Tausende von diesen Rechten Gebrauch machen? Sie zählen zu den grundlegenden Rechten, die Sie als Unionsbürger genießen. Mit dieser...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009637683
Economists have paid very little attention to the role of working conditions in sickness absence. Yet, bad working conditions are a potential determinant of labour supply, either directly or through their impact on health. This study tries to shed some light on this issue. To begin with, we...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008539948
French abstract: L'article analyse la délimitation du temps de travail par rapport au temps de repos du point de vue des dispositions de la Charte sociale européenne adoptée à Turin en 1961 et des solutions prononcées par le Comité européen des Droits sociaux. En même temps, la force...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012831137
Quelles sont les conséquences pour les travailleurs peu qualifiés et peu rémunérés des mutations économiques des vingt-cinq dernières années ? En France, la part des travailleurs à bas salaire est relativement faible, mais leurs conditions de travail sont particulièrement dures. Cette...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009318297
La question du mal-être au travail, que ce soit sous l’angle du stress ou des suicides au travail récemment médiatisés, a brutalement fait irruption dans l’agenda stratégique des dirigeants. Afin d’améliorer la santé des salariés et de promouvoir leur bien être, il est utile de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008457287
Ces dernières années, un faisceau d'évolutions diverses convergent sur la thématique de la santé au travail. Ces questions, dont l'ampleur a été soulignée par diverses enquêtes ou plus dramatiquement par les médias dans l'actualité récente, sont ainsi devenues l'objet d'interventions...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008551653
The article analyses how the changes in firm's human resources practices shaped the dynamics of labour market segmentation in France. The survey FQP 2003 contains a rich information to describe jobs. It offers standard information as the sector or the size of the company and also more original...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008764532
L’objet de ce travail de littérature comparée est d’étudier ce qui peut justifier les cheminements parallèles entre les analyses sur le stress organisationnel, et les recherches en psychodynamique du travail. On mettra en évidence les contrastes qui opposent les systèmes de pensée...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008861787