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characteristics. A Gender-aware computable general equilibrium model is applied to Ethiopia and South Africa from a comparative … perspective. Tarif reduction results in opposite outcomes regarding gender-based wage and labour market participation inequalities …
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) is more effective in terms of reducing gender inequalities (GDP growth) respectively …
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French Abstract:A l’instar des autres pays africain, le Sénégal a été frappé par le Covid-19 et a mis en place des mesures visant à’endiguer l’épidémie. Ces mesures impactent différemment les hommes et les femmes. Afin de capter leurs effets sur le travail des femmes, nous...
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English Abstract: Burkina Faso faces significant challenges in terms of gender inequality, especially in employment and … a better understanding of the gender distribution of the economic effects induced by this climate phenomenon. We use a …
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contribution of jobs at high risk of vulnerability to the economic growth of these countries according to the gender profile … economic growth, regardless of gender. Second, there is no significant difference in growth in the effects of these types of … system. On the other hand, macroeconomic policies in favor of gender equality in the labor market must be pursued, but these …
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Le niveau de vie moyen des Tunisiens a augmenté de façon continue depuis plusieurs décennies tandis que la pauvreté et les inégalités ont largement diminué grâce à la mise en oeuvre de nombreux programmes sociaux. L’accès aux infrastructures de base telles que l’eau potable ou...
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L’intégration de la problématique femmes-hommes dans les systèmes d’alerte précoce est essentielle afin de prévenir et gérer les crises de façon plus équitable. Cette Note examine la prise en compte dans les systèmes d’alerte précoce pour la sécurité alimentaire et...
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En Suisse, les femmes ont désormais un niveau de formation égal à celui des hommes. Néanmoins, des progrès restent à accomplir sur le marché du travail où l’offre de main-d’oeuvre féminine et sa rémunération sont inférieures à celles des hommes. Le taux d’activité des femmes...
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Les institutions sociales discriminatoires que sont les lois formelles et informelles, normes et pratiques sociales, restreignent les droits et les opportunités d’autonomisation des femmes dans les 17 pays d’Afrique de l’Ouest. De nouvelles lois et mesures sur les droits des femmes et la...
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