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L' intégration stratégie ressources humaines : de la théorie à la pratique
Besseyre DesHorts, Charles-Henri - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000831239
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Les principaux enjeux de la polyvalence pour la gestion des ressources humaines
Besseyre DesHorts, Charles-Henri - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000831242
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Les PME et leurs salariés
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000953077
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Le management social des restructurations et la prise en compte du travail
Raveyre, Marie - In: Management international 12 (2007/08), pp. 11-18
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003773743
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Entreprises, modes de gestion de la main-d'œuvre et allongement de la durée de chômage : une analyse économétrique
Delattre, Eric; Salognon, Marie - In: Recherches économiques de Louvain 74 (2008) 3, pp. 299-325
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003776189
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Prospective et gestion du risque social : de la flexibilité collective à la fiabilité individuelle
dÀrcimoles, Charles-Henri; Saulquin, Jean-Yves - In: Faculté individuelle d'anticipation et constructivisme, (pp. 1153-1176). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003776726
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Le développement de la gestion durable des ressources humaines : un éclairage par les outils de pilotage des performances
Poissonnier, Hugues; Drillon, Dominique - In: Vie & sciences économiques : la revue des docteurs ès … 179/180 (2008), pp. 22-43
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