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La question du genre en compatabilité : analyses théoriques et méthodologiques
Dambrin, Claire; Lambert, Caroline - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003740318
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Egalité salariale, discriminations individuelles et systémiques : un éclairage de la jurisprudence américaine
Mercat-Bruns, Marie - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003987750
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Plafond de verre et discrimination dans la profession des économistes
Auriol, Emmanuelle - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014251818
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Interculturaliser la responsabilité sociétale
Elamé, Esoh - In: Canadian journal of development studies 29 (2010) 3/4, pp. 393-407
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008702879
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La GRH confrontée à la diversité
Cintas, Caroline; Vatteville, Éric - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009710091
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Le retour du social : un analyseur des impensés de la GRH?
Dietrich, Anne; Pigeyre, Frédérique - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010257392
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La diversité culturelle dans les PME : accès au travail et valorisation des ressources
Manço, Altay (contributor); Barras, Christine (contributor) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010346808
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Du contrat de génération au management intergénérationnel
Ndoye, Soukey - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011547732
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Management interculturel, altérité et identités
Guénette, Alain Max (contributor) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010467602