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The author explains how self-enforcing labour contracts can enhance the performance of macroeconomic models. He exposes the benefits of using these dynamic contracts to account for some puzzling macroeconomic facts regarding the dynamics and persistence of employment, consumption and output. In...
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information on quarterly transitions. We construct an indicator of effort for fixed-term workers based on a compared weekly …
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Cet article montre que dans le cadre d’un modèle d’appariement, la coexistence d’emplois de durées du travail différentes peut s’expliquer par des intensités capitalistiques propres à certaines activités. les firmes sont supposées financer seules le capital nécessaire à la...
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In general, empirical studies having evaluated with firm individual data the effects of structural labour market reforms in European countries do not reach unambiguous conclusions. In particular, they find that reforms increasing incentives to lower the number of temporary labour contracts do...
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NLSY, cette étude cherche à tester les prédictions engendrées par la théorie du matching ainsi que la théorie du capital … to test the predictions of the theory of job-matching and the theory of human capital pertaining to the covariance … structure of residuals from a typical Mincer log earnings equation. The selection process implicit to job matching is such that …
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En matière de développement, depuis vingt ans, les oppositions radicales ont cédé la place à de notables convergences: tant le marché que l'Etat rencontrent des limites, il convient donc de combiner plus que d'opposer leur logique. A l'Etat les décisions stratégiques, au marché le rôle...
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'établissement de l'euro et la diffusion des technologies de l'information ne manqueront pas d'affecter le poids relatif de ces trois …
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réponse aux signaux des marchés, en particulier du travail. La théorie de la régulation enregistre plutôt la complémentarité … caractéristiques proprement technologiques. Un chantier s’ouvre pour la théorie de la régulation : cerner les rapports salariaux …
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