This article assesses the impact of the first payroll tax reductions implemented in France in the 90s on the wage dynamics of low-income employees. Since these policies represent a net transfer from the State to the employer/employee match, they are unlikely to lead to wage reductions for...

This paper studies changes in wage differentials accross education groups for full-time male workers in the French private sector, from 1976 to 2004. We apply quantile regressions to Mincer-type equations to disentangle between- and within-education group wage inequalities, and we describe...

La Belgique est un des pays européens où le coin fiscal et parafiscal sur les revenus du travail est le plus élevé tandis que le taux d'emploi y est plus faible que la moyenne européenne. Elle est également caractérisée par le rôle prédominant exercé par les cotisations sociales dans...

Notre société fait face à de nombreux risques qui affectent des vies humaines. Les autorités publiques doivent donc déterminer le budget optimal à consacrer à chaque projet visant à diminuer ces risques sociaux. L’analyse avantages-coûts est un outil très utilisé pour...

French Abstract: Nous étudions la dynamique du travail à temps partiel et sa contribution aux ajustements cycliques du marché du travail français. Nous montrons que le temps partiel interagit peu avec l’emploi à plein temps, et que ses évolutions de court terme sont principalement...

Ce travail documente l'augmentation des prix des terrains à  bâtir en France sur une période de vingt-cinq ans. Nous estimons sur un échantillon national une fonction de prix foncier tenant compte de la croissance urbaine. Nous considérons une relation concave entre le prix des terrains et...

Dans cet article, nous étudions les effets des critères d’attribution des allocations chômage dans un modèle de chômage d’équilibre où les efforts de recherche et les salaires sont endogènes. La prise en compte d’une durée d’emploi minimale exigée pour bénéficier des...

L'objet de cet article est d'étudier l'impact de la répartition de la charge des dépenses sociales entre employeurs et employés sur le coût du travail et sur l'emploi. À cet effet, on utilise un modale de négociations salariales, auquel on intègre une condition d'équilibre budgétaire...

This working paper analyses temporary agency work in France, focusing both on the regulatory framework of the sector, and on the characteristics of firms and employees. The growth of the sector over the last 15 years has favoured the concentration of the big firms, but the smallest agencies have...