This paper deals with the problem of family links among individuals when separated, using the memoirs of an Italian emigrant in Russia and Canada during the first decades of 20th century and his letters home.

Dans cet article, nous proposons une analyse cliométrique de la contribution de l’essor des enseignements pratiques et modernes à la croissance économique en France et en Prusse de 1870 à la veille de la première guerre mondiale. Dans une perspective historique et institutionnelle, notre...

French Abstract: Dans les grandes sociétés, trois "parties constituantes" peuvent prétendre au pouvoir ultime : les actionnaires, les dirigeants et les salariés. La théorie de la suprématie actionnariale est devenue dominante à compter des années 1990 ; le meilleur exemple en est le...

English Abstract: Following the COP21 Summit, we've reached a point in economic history where real change can be expected – even if policy makers are unable or unwilling to curb the activities of oil companies in the United States… It's likely oil companies won't be in a position to reverse...

French abstract: L'article analyse la délimitation du temps de travail par rapport au temps de repos du point de vue des dispositions de la Charte sociale européenne adoptée à Turin en 1961 et des solutions prononcées par le Comité européen des Droits sociaux. En même temps, la force...

Avec un chômage élevé, une participation faible de certains groupes comme les travailleurs peu qualifiés et les travailleurs âgés, et un nombre d'heures travaillées relativement bas, la France est loin d'utiliser pleinement son potentiel d'emploi. Une amélioration de la situation sur le...

La création du Compte personnel de formation (CPF) marque une étape importante pour le système français de formation continue en instituant un dispositif individualisé de financement de formations. Mis en œuvre en janvier 2015, il est actuellement le seul exemple existant au niveau...

Several papers have shown that France has a lower share of firms with more than 50 employees than other developed counties (see for example Van Ark and Monnikhof, 1996). It has been argued that size-contingent thresholds in labor regulations at 10, 20 and 50 employees could explain part of this...