Is internet a simple stage, or a profound revolution, in the general evolution of the art and science of management? The goal of this paper is to present a synthesis of several years of observation and reflection on the new “space of freedom” resulting from the adoption of the internet....

(VF): Avec la loi du 12 Juillet 1999, le législateur cherche à valoriser la recherche par la création d’entreprises. Ce dispositif est novateur puisqu’il concerne une population de créateurs potentiels a priori plutôt étrangère à l’idée d’entreprendre, les chercheurs, et...

(VF)Cet article vise à expliquer l’intention de créer une entreprise de la part des chercheurs publics français. Il s’appuie sur les modèles d’intention. Les résultats de l’étude menée, via la technique des équations structurelles, sur les déclarations de 744 chercheurs,...

(VF)Malgré l’importance croissante du secteur des TIC dans les économies contemporaines, aucune recherche n’a été spécifiquement centrée sur les déterminants de la création d’entreprises dans ce secteur. L’objectif de cette étude est de combler ce vide, en se centrant sur un...

Pessimistic views among French economist, political and scholar opinion givers have often prevailed about the assessment of French economic competitiveness ; that might be explained by negative surveys of the ability of economic elites to adapt themselves to the changes of the environment of...

L’analyse du progrès technique pose problème aux économistes. J. Schumpeter le souligne, considérant que seuls trois sujets retiennent leur attention : la valeur, l’intérêt et la monnaie. Il invente ainsi l’entrepreneur pour apporter une réponse à la question du progrès technique,...

La Responsabilité sociale de l’entreprise est un problème qui interpelle tous les acteurs d’une économie qu’elle soit développée ou non. Pour un pays en développement ou la force de proposition est largement attendue de la société civile et des opérateurs économiques surtout en...

On the basis of the recent concepts of epistemic communities and communities of practice, we show that the firm can be defined according to a form of double duality: cognitive and organisational. The interest of this approach is to put ahead the differentiated behavior from the manager and the...

On the basis of the recent concepts of epistemic communities and communities of practice, we show that the firm can be defined according to a form of double duality: cognitive and organisational. The interest of this approach is to put ahead the differentiated behavior from the manager and the...

On the basis of the recent concepts of epistemic communities and communities of practice, we show that the firm can be defined according to a form of double duality: cognitive and organisational. The interest of this approach is to put ahead the differentiated behavior from the manager and the...