Mens and womens pensions and retirement ages remain very different, even if this gap has been closing (slowly) for the most recent generations. This work analyses possible developments till 2040. We first study the impact on future pension entitlements and on disparities between genders of the...

Les travailleurs bénéficient de performances différentes sur le marché du travail en fonction de leur âge : le taux d'emploi exhibe une trajectoire en cloche en fonction de l'âge, tandis que le taux de chômage est continuellement décroissant. Au cours des dernières décennies, le taux...

Historical changes in the typical life-cycle do not conform to a simple model of equal-sharing in which additional years of life are equally distributed between time devoted to training, work and leisure. We have instead observed a quasi-general decline in the share of our life-cycles that is...

In addition to productivity levels, living standards, as measured by GDP per capita, are determined by both average hours worked per person employed and the share of employment in the total population employed. In this article, Pierre Fortin from the University of Quebec at Montreal examines...

A Grenoble comme dans la plupart des grandes villes françaises, le nombre de places en crèches est limité et seule une partie des demandes peuvent être satisfaites. L’enquête menée en 2007 auprès de l’ensemble des familles grenobloises inscrivant un enfant en maternelle permet de...

Le niveau de vie moyen des Tunisiens a augmenté de façon continue depuis plusieurs décennies tandis que la pauvreté et les inégalités ont largement diminué grâce à la mise en oeuvre de nombreux programmes sociaux. L’accès aux infrastructures de base telles que l’eau potable ou...

L’objet de cet article est d’évaluer la valorisation salariale de la participation à une formation continue en entreprise, en centrant l’analyse sur les différences entre sexes. Pour ce faire, les données françaises de l’enquête Formation continue 2000 sont mobilisées. Elles...

The paper focuses on the effects of formal and informal on-the-job training on wages and promotions for men and women. For that purpose, we use the 1999-2000 Canadian Worplace and Employee Survey (WES). Using a simulated maximum likelihood, we estimate a recursive trivariate probit that...