Une entreprise évoluant dans un environnement fortement concurrentiel doit développer sa capacité à combiner deux types d'innovation : une innovation d'exploitation, basée sur l'efficience du management par projet, et une innovation d'exploration, basée sur le renouvellement et la...

This article aims at demonstrating that cooperations, and notably Research and Development (R&D) consortia, allow partners to innovate and to appropriate scientific and technological results. Based on an expanded definition of appropriation, the major factors favouring this innovation within R&D...

Cet article procède à une synthèse de la littérature sur la question de la valeur psychologique du temps. Il discute des différents déterminants du taux d'actualisation et la possibilité d'avoir une fonction d'escompte de type hyperbolique. L'approche historique permet de retracer les...

Grâce à une approche interactionniste symbolique et interprétative ainsi qu'une méthodologie entre ethnographie et grounded theory, j'analyse comment les normes de travail prennent sens dans les organisations. J'étudie pour cela la façon dont les personnes mobilisent les outils de gestion...

L'innovation est souvent comprise et décrite comme le résultat d'une fonction particulière du système économique, par exemple la fonction entrepreneuriale ou la fonction recherche. Cette communication montre en quoi une approche en terme de processus paraît plus pertinente pour modéliser...

Le chapitre présente, dans un langage simple et accessible les principaux enjeux de la gestion de l'éthique dans les organisations : définir l'éthique, finalités des pratiques, modalités de mis en oeuvre. Enfin, le chapitre pose quelques questions qui font débat tant pour le manager...