Après une réflexion sur la «problématique de capitalisation sur les connaissances dans l’entreprise », cet article positionne et met en perspective les activités et les dimensions du « Management des Connaissances dans l’entreprise » qui en découle. Il suggère un axe de progrès,...

L’émergence des technologies de la mobilité (téléphonie mobile, ordinateur portable, agenda électronique) et la mise en réseau de nombreuses ressources informationnelles de l’entreprise grâce aux technologies Intranet autorisent désormais le manager à exercer ses fonctions dans des...

Cet état de l'art distingue trois grands courants d'évaluation des sites Internet, selon qu'ils sont analysés comme un système d'information, comme un canal de communication ou comme un canal de distribution. Après en avoir exploré les limites et avantages respectifs, il propose une...

L'approche du rôle du conseil d'administration adoptée à partir des concepts du gouvernement d'entreprise tend à privilégier une vision de l'entreprise très orientée vers les actionnaires. L'information à destination des administrateurs apparaît alors comme devant permettre...

Cet article présente les limites du système d'information des collectivités locales pour évaluer le degré d'exposition au risque des collectivités. Cette critique est faite en deux temps. Tout d'abord, une analyse critique du système d'information comptable est menée qui montre : - le...

Des données fournies par 109 utilisateurs de systèmes informatiques ont permis de mesurer leur attitude à l'égard d'un comportement " sécuritaire " et d'analyser l'influence de diverses variables organisationnelles et individuelles, issues d'un modèle proposé antérieurement. Les...

Dans le cadre d'une autonomie accrue, le pilotage des représentations des acteurs se substitue au contrôle de leurs actions. Cet article s'intéresse d'une part à l'impact du système d'information sur ce pilotage et d'autre part au risque que ce dernier n'échappe aux managers.

La mise en oeuvre du programme de recherche proposée par la théorie socio-organisationnelle pour rendre compte des disparités observées dans le processus de changement comptable amène à proposer comme facteur explicatif les différences dans les modalités techniques de concrétisation de...

Pour traiter le problème de l'information et de la formation dans le secteur des transports en Afrique sub-saharienne, couvrant tous les différents types d'activités et d'acteurs du secteur, ce séminaire est structuré autour de quatre principaux points : la spécificité du problème dans...