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Mobilité Interne Et Entrepreneuriat Des Jeunes En République Démocratique Du Congo (Internal Mobility and Youth Entrepreneurship in the Democratic Republic of Congo)
Alain, Kikandi Kiuma - 2018
whose age ranges between 15 and 30 years. Attracted by opportunities in some regions of the country, these migrants are …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012937433
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Combler les pénuries de compétences au Canada
Carey, David - 2014
Les pénuries de compétences ont progressé dans certains secteurs et régions au cours des dernières années. L’avantage salarial s’accroît dans certaines professions, notamment la santé, l’ingénierie et les métiers spécialisés. Et les taux de postes vacants augmentent également...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012454355
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Profils types des salariés du secteur privé : approche par une classification des carrières.
Briard, Karine - Université Paris-Dauphine - 2007
Les salariés du secteur privé constituent une population aux parcours professionnels très divers. Notre travail vise à … synthétiser cette diversité en déterminant des groupes de salariés aux profils de carrière proches grâce à une analyse de … salariés nés entre 1935 et 1960 permet alors d'illustrer certains des changements intervenus sur le marché du travail au cours …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009644201
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La formation continue, un moyen de réduire les inégalités salariales entre hommes et femmes?
Havet, Nathalie; Lacroix, Guy - Centre Interuniversitaire sur le Risque, les Politiques … - 2010
L’objet de cet article est d’évaluer la valorisation salariale de la participation à une formation continue en entreprise, en centrant l’analyse sur les différences entre sexes. Pour ce faire, les données françaises de l’enquête Formation continue 2000 sont mobilisées. Elles...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008630018
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Est-il profitable d'être médecin généraliste ? Carrières comparées des médecins généralistes et des cadres supérieurs.
Samson, Anne-Laure; Dormont, Brigitte - Université Paris-Dauphine
salariés situés dans le haut de la hiérarchie salariale : les cadres supérieurs. Les syndicats de médecins évoquent … médecins ne dépassent ceux des cadres qu'à partir de l'âge de 34 ans. En examinant les différences de revenus cumulés, nous … montrons que l'investissent dans les études consenti par les médecins généralistes ne devient rentable qu'à partir de l'âge de …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008504537
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Apparent returns on training in French firms: impacts on productivity and wages
Aubert, Patrick; CRÉPON, B.; ZAMORA, P. - Département des Études Économiques d'Ensemble (D3E), … - 2006
We estimate the productivity- and wage-returns to firm-provided training in a panel of French Firms. We find positive and significant returns to training on productivity. For instance, an increase in training intensity by 150 Euros per worker increases a firms labor productivity by 0.4 %....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008539974
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Propriété immobilière et trajectoires salariales : Quelles leçons tirer de la comparaison France – Etats – Unis ?
Brunet, Carole; Havet, Nathalie; Lesueur, Jean-Yves - Groupe d'Analyse et de Théorie Économique Lyon … - 2010
L'étude empirique proposée dans cet article s'inscrit dans la lignée des travaux portant sur les effets des choix résidentiels sur la qualité de l’insertion professionnelle sur le marché du travail. Elle se concentre en particulier sur la population en emploi et cherche à connaître...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008468176
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La valorisation salariale et professionnelle de la formation en entreprise diffère-t-elle selon le sexe ? : l’exemple canadien
Havet, Nathalie - Groupe d'Analyse et de Théorie Économique Lyon … - 2006
The paper focuses on the effects of formal and informal on-the-job training on wages and promotions for men and women. For that purpose, we use the 1999-2000 Canadian Worplace and Employee Survey (WES). Using a simulated maximum likelihood, we estimate a recursive trivariate probit that...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004970463
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Transition vers le marché du travail au Canada : Portrait de la situation actuelle et perspective historique
Parent, Daniel - Centre Interuniversitaire de Recherche en Analyse des … - 1999
addition to a wealth of information on student performance in high school, family background, and the incidence of work while …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005100776
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Formation et régimes de croissance dans cinq économies de l'ocde
Caroli, Eve - Centre pour la Recherche Économique et ses … - 1998
Nous proposons, dans cet article, une analyse formelle de la relation formation-croissance dans cinq économies de l'OCDE, fondée sur la notion de qualifications intermédiaires et intégrant la forte dimension institutionnelle de cette variable. Celle-ci apparaît en effet déterminée par les...
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