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Une nouvelle modalité de formation se développe dans les entreprises : le e-learning. Elle vise à favoriser l’apprentissage …’intéresse à l’apprentissage perçu par les salariés. 29 entretiens semi-directifs ont au total été conduits avec les collaborateurs …
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L'étude de la gestion des temps et des délais dans les services communaux de deux mairies françaises innovantes permet …
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Le concept de socialisation organisationnelle connaît un regain d'intérêt dans les recherches récentes en gestion, et renvoie à des préoccupations managériales fortes. Notre recherche s'intéresse à l'évolution du niveau de socialisation en fonction de l'ancienneté, durant les premiers...
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quotidien des salariés recompose l'espace-temps du travail. Peu de recherches ont tenté d'analyser le niveau individuel de la …
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L'étude de la satisfaction des usagers dans les collectivités territoriales montre que son évaluation résulte pour partie d'outils de contrôle ne donnant pas lieu à la production d'indicateur. Ces mécanismes restent peu étudiés dans le domaine du contrôle de gestion. A l'aide d'une...
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aval du diplôme. Ce mémoire s'interroge sur le lien entre l'apprentissage et le territoire. Dans un premier temps, nous …L'apprentissage permet à des jeunes de décrocher un diplôme tout en acquérant une première expérience professionnelle … nous sommes intéressés sur les mécanismes de gouvernance de l'apprentissage en région et à l'impact qu'à un CFA sur le …
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L’étude de la satisfaction des usagers dans les collectivités territoriales montre que son évaluation résulte pour partie d’outils de contrôle ne donnant pas lieu à la production d’indicateur. Ces mécanismes restent peu étudiés dans le domaine du contrôle de gestion. A l’aide...
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apprentissage et discipline de l’évaluation, loin d’être exclusives l’une de l’autre, sont imbriquées et adaptées à chaque contexte … de gouvernance. La logique de discipline apparaît ainsi liée à la fonction cognitive d’apprentissage des services publics …
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