This article assesses the impact of the first payroll tax reductions implemented in France in the 90s on the wage dynamics of low-income employees. Since these policies represent a net transfer from the State to the employer/employee match, they are unlikely to lead to wage reductions for...

This paper studies changes in wage differentials accross education groups for full-time male workers in the French private sector, from 1976 to 2004. We apply quantile regressions to Mincer-type equations to disentangle between- and within-education group wage inequalities, and we describe...

Our society faces many risks that affect human life. Cost-benefit analysis is a very popular project-evaluation tool for reducing these social risks. The government has to set projects or regulations whose benefits will outweigh costs. It is quite easy to evaluate costs but how to evaluate the...

La Belgique est un des pays européens où le coin fiscal et parafiscal sur les revenus du travail est le plus élevé tandis que le taux d'emploi y est plus faible que la moyenne européenne. Elle est également caractérisée par le rôle prédominant exercé par les cotisations sociales dans...

According to the conventional wisdom, we face a trade-off between our equity and efficiency objectives. The author challenges this proposition. He shows in a rigorous manner that employment subsidies can indeed lead to lower unemployment and higher productivity growth in a standard economic...

The main goal of this paper is to present the evolution of the labour market and the labour policies implemented in Eastern Countries, by studying specifically Bulgaria. The description of the Bulgarian labour under the communist system shows that the first-fruits of a labour market were already...

Dans cet article, nous étudions les effets des critères d’attribution des allocations chômage dans un modèle de chômage d’équilibre où les efforts de recherche et les salaires sont endogènes. La prise en compte d’une durée d’emploi minimale exigée pour bénéficier des...

L'objet de cet article est d'étudier l'impact de la répartition de la charge des dépenses sociales entre employeurs et employés sur le coût du travail et sur l'emploi. À cet effet, on utilise un modale de négociations salariales, auquel on intègre une condition d'équilibre budgétaire...

This working paper analyses temporary agency work in France, focusing both on the regulatory framework of the sector, and on the characteristics of firms and employees. The growth of the sector over the last 15 years has favoured the concentration of the big firms, but the smallest agencies have...

(VF)Pour l’essentiel, l’argumentation sous-tendant l’utilisation des options met en avant leur rôle dans le rapprochement des intérêts des dirigeants et des actionnaires. Les premières études empiriques sur la question confortent cet argument en montrant un lien positif entre...