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Gestion des âges et flexibilité du marché du travail
Marchand, Olivier - In: Travail et emploi (2004), pp. 59-67
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002521581
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Géront'innovations : trajectoires d'innovation dans une économie vieillissante
Laperche, Blandine (ed.) - Réseau de Recherche sur l'Innovation - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011545175
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Changements au sein des entreprises et accès des seniors à la formation continue dans les années 1990 et 2000
Greenan, Nathalie; Narcy, Mathieu; Robin, Stéphane - In: Revue française d'économie : RFE 27 (2012) 1, pp. 129-162
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009612877
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Generationenmanagement in Unternehmen
Oertel, Jutta - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003571632
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Les politiques en faveur des seniors : quelles réformes? ; comparaison Allemagne, France, Royaume-Uni, Suède
Courtioux, Pierre; Erhel, Christine - In: Travail et emploi 102 (2005), pp. 107-118
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002829199
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Introduction: transitioning from employment to retirement in Germany
Chagny, Odile; Fröhler, Norbert - In: La revue de l'IRES 90 (2016) 3, pp. 73-86
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011716901
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Branch and company agreements as new tools for social policy the case of retirement mechanisms in Germany
Fröhler, Norbert - In: La revue de l'IRES 90 (2016) 3, pp. 87-117
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Les seniors et l'emploi en France : rapport
Autume, Antoine d' (contributor);  … - 2005
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