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Travail et management à l'épreuve des sciences sociales : un éclairage pour allier qualité de vie au travail et performance
Rigaud, Frédéric (ed.); Cadre, Marie (ed.);  … - 2017
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Confiance et performance au travail : l'influence de la confiance sur l'implication et la citoyenneté du salarié
Campoy, Éric; Neveu, Valérie - In: Revue française de gestion : hommes et techniques 33 (2007) 175, pp. 138-153
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Manager les vendeurs du luxe : stratégies pour créer des ambassadeurs de marque
Merk, Michaela - 2015
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Le travail dans le management des restructurations : entre déni et omission
Raveyre, Marie - In: La revue de l'IRES (2005) 1, pp. 95-115
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Perception par les DRH des liaisons entre quelques pratiques de gestion de la qualité et des indicateurs de mobilisation des ressources humaines
Igalens, Jacques - In: Confiance et gestion : numéro spécial XXe anniversaire, (pp. 169-180). 1998
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Modes de régulation et motivation à transférer chez l'apprenant adulte : le rôle du soutien organisationnel perçu à la formation
Bosset, Isabelle; Bourgeois, Étienne - In: Accroître le transfert des apprentissages : vers de …, (pp. 65-100). 2016
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Formation obligatoire et transfert des apprentissages
Jacot, Anne; Raemdonck, Isabel; Frenay, Mariane - In: Accroître le transfert des apprentissages : vers de …, (pp. 101-133). 2016
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Salaire à la performance : incitation ou sélection?
Lazear, Edward P. - In: Economie & prévision : EP 164/165 (2004) 3/4, pp. 17-25
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Les nouvelles formes d'intensification du travail industriel : logiques technologiques, organisationnelles et économiques
Valeyre, Antoine - 2004
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