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Le projet de Eurofound «Un travail attractif pour tous: Contributions à la stratégie de Lisbonne au niveau de l'entreprise» a pour but d'identifier et analyser des études de cas d'entreprises dans 7 pays (Autriche, France, Allemagne, Italie, Pays-Bas, Suède et Royaume-Uni), en montrant...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010352906
Arbeitsplatz (EUOSHA) und der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens und Arbeitsbedingungen (Eurofound) über … psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz zugrunde. Er stützt sich auf die ergänzende Tätigkeit der beiden Agenturen, die aus deren …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010436136
This evaluation was formulated in the context of the IPA evaluation programme, under the IPA Transition Assistance and Institution Building Component. The evaluation mission was designed to serve three major purposes: To present an overall assessment of the extent to which the Commission’s...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011799490
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003881491
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Cela fait maintenant plus d'une décennie que le fait religieux a fait irruption dans l'entreprise : demandes d'absences pour fêtes religieuses, port ostentatoire d'un signe religieux, demandes d'aménagement du temps de travail, demandes de temps de prière, refus de travailler avec des...
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Analysant le développement local et les disparités territoriales en Tunisie, cet ouvrage montre l'existence de plusieurs pays, dont une Tunisie périphérique, marginalisée, enclavée et laissée pour compte, où règnent une véritable exclusion et une réelle paupérisation : certains...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012138367
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004330409
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004605724