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Management interculturel, altérité et identités
Guénette, Alain Max (contributor) - 2014
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Une étude expérimentale du degré individuel et collectif d'aversion au risque
Colombier, Nathalie; Denant-Boèmont, Laurent; Lohéac, … - In: Economie & prévision : EP 185 (2008) 4, pp. 89-101
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003793199
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Pression des pairs et incitation `a l'effort : fondement théorique et évidence empirique
Masclet, David - In: Vie & sciences économiques : la revue des docteurs ès … (2004) 165, pp. 51-61
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002353794
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L' apport des théories économiques récentes à la planification indicative
Cremer, Helmuth - In: Perspectives et réflexions stratégiques à moyen terme, (pp. 57-73). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001339980
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Interculturaliser la responsabilité sociétale
Elamé, Esoh - In: Canadian journal of development studies 29 (2010) 3/4, pp. 393-407
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008702879
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La GRH confrontée à la diversité
Cintas, Caroline; Vatteville, Éric - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009710091
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Le retour du social : un analyseur des impensés de la GRH?
Dietrich, Anne; Pigeyre, Frédérique - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010257392
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La diversité culturelle dans les PME : accès au travail et valorisation des ressources
Manço, Altay (contributor); Barras, Christine (contributor) - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010346808
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Du contrat de génération au management intergénérationnel
Ndoye, Soukey - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011547732