The economic situation of all the major developed countries has changed significantly during the 2007-2010 period. Yet many economic policies have been kept in place. This is true in particular of a key measure in French government policy: tax reductions on overtime hours and their exemption...

Dans le contexte de dé légitimation dont sont victimes les dépenses publiques pour cause de mondialisation de l'économie, le présent texte propose une réfutation logique de l'idée selon laquelle les services non marchands seraient financés par un prélèvement effectué sur une base...

The persistence of high rates of unemployment calls for a discussion of the tax treatment of production factors. In France as in many other countries, material productive resources are subject to a legally recoverable tax, VAT, whereas unrecoverable obligatory social levies strike human...

Le tabac est responsable de 13% des décès en France et est l'une des principales causes de maladies non transmissibles (MNT), telles que les cancers, les maladies respiratoires et cardiovasculaires. Pour renforcer sa politique de lutte antitabac, la France a mis en place un train de mesures...

The long-term equilibrium unemployment rate has returned to the center of the economic debate in France. It derives from two macroeconomic equations. Wages are the result of wage bargaining on the labor market (wage-setting equation) and firms set the corresponding level of employment...

Until the current economic crisis, the recovery capacity of the American and French labour markets had often been compared. The United States had been considered more "resilient", namely more affected by cyclical shocks in the short term but more quickly coming back to their initial path in the...

At the beginning of the nineties labor productivity in France slowed down strongly. Yearly labor productivity (per worker) growth in the non-farm business sector fell from 2% during the 1982-1992 period to 0.7% between 1993 and 2000. This productivity slowdown seems to have stimulated...

Deux enquêtes spécifiques conduites en 2007 et 2009 suggèrent que les salaires de base sont relativement rigides en France et qu’en réaction à la chute de l’activité, les entreprises ont ajusté les effectifs et les éléments variables des salaires.

Les réformes structurelles sur le marché du travail ne peuvent réussir que si leurs effets attendus ne sont pas neutralisés par des variations inappropriées des salaires. Cela invite à s’interroger sur le niveau de négociation salariale le mieux à même d’assurer leur réussite tout...