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La pérennité organisationnelle : un cadre d'analyse
Mignon, Sophie - In: Revue française de gestion : hommes et techniques 35 (2009) 192, pp. 75-89
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003837447
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La pérennité organisationnelle
Mignon, Sophie (contributor) - In: Revue française de gestion : hommes et techniques 35 (2009) 192, pp. 75-181
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003837520
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Le travail dans le management des restructurations : entre déni et omission
Raveyre, Marie - In: La revue de l'IRES (2005) 1, pp. 95-115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003064465
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Travail et management à l'épreuve des sciences sociales : un éclairage pour allier qualité de vie au travail et performance
Rigaud, Frédéric (ed.); Cadre, Marie (ed.);  … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011653526
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Identité, performance et pérennité organisationnelle
Dumez, Hervé - In: Revue française de gestion : hommes et techniques 35 (2009) 192, pp. 91-94
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003837457
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La théorie des conventions : quelle logique organisationnelle?
Husser, Jocelyn - In: Vie & sciences économiques : la revue des docteurs ès … 182 (2009), pp. 75-85
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003933951
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La perception des attributs du changement : une approche dynamique de la résistance
Vas, Alain; Soparnot, Richard - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009580280
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Gestion de la tension entre renouvellement des compétences et identité de l'entreprise : le cas des groupes de protection sociale
Brunninge, Olof; Bueno Merino, Pascale; Grandval, Samuel - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009580279
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Approche comparative des entreprises en France et en Allemagne : le déclin de l'empire des aiguilles
Spurk, Jan (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013556490