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In this article we investigate the leverage cycle in Luxembourg?s banking sector using individual bank-level data for the period 2003 Q1 to 2010 Q1. We discuss the mechanics behind the leverage cycle in Luxembourg?s banks and show that these banks predominantly adjust leverage by changing both...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009324231
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012258345
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011760132
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012598275
This paper develops a dynamic stochastic general equilibrium model with interactions between a heterogeneous banking sector and other private agents. We introduce endogenous default probabilities for both firms and banks, and allow for bank regulation and liquidity injection into the interbank...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009276949
Over the last 12 months, the supervision of liquidity has become one of the most discussed issues by the central banks and the financial market authorities. The objective of this paper is to describe the off-site liquidity monitoring framework recently implemented as one of the supervisory tools...
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Les performances nordiques – notamment danoises – en matière d’emploi mais aussi de taux de pauvreté ou d’inégalités suscitent depuis plusieurs années l’intérêt des chercheurs et des responsables politiques français. Elles sont souvent rapportées à la « flexicurité », au...
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Les organisations françaises montrent des préoccupations croissantes pour les risques psychosociaux (RPS). Pour preuves, l’accumulation de rapports publics sur le sujet ou encore le plan d’urgence du Ministre du travail pour amener les entreprises françaises de plus de 1 000 salariés à...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009493403
A partir des données de la CNAM, nous constatons une progression de l’absentéisme en France, mesuré par le nombre d’indemnités journalières maladie, depuis la fin des années 1990. Faut-il y voir le signe d’un développement des comportements de retrait des salariés français ou bien...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008738922
La question du mal-être au travail, que ce soit sous l'angle du stress ou des suicides au travail récemment médiatisés, a brutalement fait irruption dans l'agenda stratégique des dirigeants. Afin d'améliorer la santé des salariés et de promouvoir leur bien-être, il est utile de...
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