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Gérer en Jordanie : une coexistence problématique entre système hiérarchique et idéal religieux
Yousfi, Héla - In: Revue française de gestion : hommes et techniques 33 (2007) 171, pp. 157-173
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003440076
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Au cœur de la dimension culturelle du management
Dupriez, Pierre (ed.); Vanderlinden, Blandine (ed.);  … - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011618574
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Gestion des entreprises, nouvelles compétences sociales et défis interculturels : regards internationaux croises
Benguerna, Mohamed (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009524403
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Le dévelopement durable en Océanie : vers une éthique nouvelle?
Blaise, Séverine (contributor) - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011303737
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Organisations économiques et cultures africaines : de l'homo oeconomicus à l'homo situs
Lalèyê, Issiaka-Prosper (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000944919
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Éthique et philosophie du management
Monteil, Pierre-Olivier - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011478988
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Introduction aux questions que posent les rapports entre éthique et entreprise
Bibard, Laurent - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001624399
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La responsabilité de l'entreprise comme contrat psychologique éthique
Ballet, Jérôme; Bry, Françoise de - In: Responsabilité sociale des organisations et régulations, (pp. 83-110). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003719879
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Prolégomènes de responsabilité sociale de l'entreprise dans des PME québécoises : énoncés de mission, de vision et de valeurs d'entreprise
Dion, Michel - In: Revue Gestion 2000 : management & prospective 24 (2007) 6, pp. 23-33
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003599988