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Le dumping social dans l'Union européenne
Defossez, Alexandre - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013557190
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Les syndicats ont-ils un effet différencié sur les salaires des hommes et des femmes?
Petit, Pascale - In: Revue française d'économie : RFE 21 (2007) 4, pp. 71-126
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003465345
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Présence syndicale dans les établissements : quel effet sur les salaires masculins et féminins?
Leclair, Marie; Petit, Pascale - In: Economie et statistique (2004) (2004) 371, pp. 23-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002520440
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Présence syndicale dans les firmes : quel impact sur les inégalités salariales entre les hommes et les femmes? /Marie Leclair, Pascale Petit
Leclair, Marie (contributor); Petit, Pascale (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001910600
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La diversité des normes de carrières salariales en France
Saglio, Jean - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003891448
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Niveau de décentralisation de la négociation et structure des salaires
Sissoko, Salimata - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009270785
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Inégalités sociales et inégalités salariales : le rôle des réseaux de relations
Fontaine, François - In: Revue économique : revue bimestrielle 56 (2005) 3, pp. 605-614
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002853910
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Syndicalisme et rémunération : une contribution à partir de données camerounaises
Tsafack-Nanfosso, Roger A. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001443839
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Le rôle de la mobilité du travail dans un modèle macro-économique de sous-emploi avec concurrence imparfaite, négociations salariales et anticipations rationnelles
Bénassy, Jean-Pascal - In: Economie & prévision : EP (1994), pp. 57-66
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